Training

Führung wirksam gestalten – Inhouse-Programm für Unternehmen

Gute Führung ist kein Zufallsprodukt – sie entsteht durch Bewusstsein, Haltung und gezieltes Kompetenztraining. In unserem Führungskräfteprogramm begleiten wir Unternehmen dabei, ihre Führungsteams systematisch zu stärken, Führung klar zu definieren und sie praxisnah im Arbeitsalltag zu verankern.

Das Programm richtet sich an neue und erfahrene Führungskräfte, die ihre Rolle reflektieren, ihre Wirkung erhöhen und ihr Team wirksam führen möchten.

Individuell zusammengestellt – für Ihr Unternehmen

Alle Inhalte werden maßgeschneidert an Ihre Unternehmensziele, Kultur und Führungsrealität angepasst.
Ob kompaktes Modultraining, mehrteiliges Entwicklungsprogramm oder begleitendes Coaching – wir konzipieren Inhouse-Seminare und Führungskräfteentwicklungsprogramme, die genau zu Ihrer Organisation passen.

Einblicke in die Inhalte

Das Programm vereint fundiertes Führungswissen mit praxisnahen Tools, Reflexion und persönlicher Weiterentwicklung.

Themenbeispiele:

Nachhaltiger Transfer in den Führungsalltag

Zwischen den Modulen arbeiten die Teilnehmenden mit individuellen Entwicklungsplänen, Peer-Coaching und konkreten Praxisaufgaben. Ergänzend können Einzelcoachings oder Mentoring-Einheiten integriert werden, um den Lernerfolg nachhaltig zu sichern.

1. Die Rolle als Führungskraft

  • Eigene Führungsrolle und Erwartungen klären
  • Aktuelle Führungstheorien und Leadership-Modelle
  • Umgang mit Rollenkonflikten und Führungsdilemmata

2. Persönlichkeit & Kommunikation

  • Verschiedene Persönlichkeitstypen verstehen
  • Kommunikationsstile, aktives Zuhören, Feedback
  • Konfliktmanagement und psychologische Sicherheit im Team

3. Motivation & Zusammenarbeit

  • Motivationstheorien und Führungsmotivation
  • Wertschätzung, Lob und Anerkennung gezielt einsetzen
  • Generationenvielfalt und Diversity als Führungsaufgabe
  • Teamentwicklung, Rollenverständnis und hybride Führung

4. Führen im Alltag

  • Ziele setzen, priorisieren und wirksam delegieren
  • Zeit- und Selbstmanagement für Führungskräfte
  • Stressbewältigung und gesunde Balance
  • Entscheidungsfindung und Partizipation fördern
  • Führen mit Coaching-Kompetenz

5. Führung, Werte & Veränderung

  • Die Führungskraft als Change Guide
  • Führen mit Vertrauen und psychologischer Sicherheit
  • Werteorientierte Führung über Generationen hinweg
  • Umgang mit Unsicherheit und Veränderung

6. Arbeitsrecht für Führungskräfte

  • Rechtliche Grundlagen im Führungsalltag
  • Rechte und Pflichten als Führungskraft

Kommunikation, die wirkt – das individuelle Inhouse-Programm für Unternehmen

Gute Kommunikation ist der Schlüssel zu erfolgreicher Zusammenarbeit, motivierten Teams und zufriedenen KundInnen. Mit einem individualisierten Inhouse-Kommunikationstraining können die kommunikativen Fähigkeiten Ihrer Mitarbeitenden gezielt gestärkt und nachhaltig weiterentwickelt werden.

Mögliche Inhalte des Trainings:

  • Grundlagen: Wie funktioniert Kommunikation wirklich?
  • Kommunikationstypen: Stärken und Stolpersteine unterschiedlicher Persönlichkeiten erkennen
  • Souveräner Umgang mit negativem Kundenfeedback
  • Killer-Phrasen vermeiden und durch konstruktive Formulierungen ersetzen
  • Aktives Zuhören & Fragetechniken für klare, wertschätzende Kommunikation
  • Deeskalation: Strategien für Konfliktsituationen im Kunden- oder Teamkontext
  • Feedbackkultur und psychologische Sicherheit fördern.

Ihr Nutzen

Das Training wird individuell auf die Anforderungen Ihres Unternehmens zugeschnitten – Sie legen den Fokus des Trainings fest, z.B. Kundenkommunikation, interne Team-Dialoge oder Führungsgespräche usw.

So entsteht ein praxisnahes, lebendiges Training, das spürbar Wirkung im Arbeitsalltag zeigt – von der Gesprächsführung über Teamkultur bis hin zur Konfliktlösung.

Wir entwickeln gerne ein maßgeschneidertes Trainingskonzept für Ihr Team.
Kontaktieren Sie uns einfach telefonisch oder per E-Mail – wir besprechen Ihre Ziele und gestalten das passende Kommunikationsprogramm, das genau zu Ihrem Unternehmen passt!