Begleitung von Unternehmen in Technik und Wirtschaft in Veränderungs- und Führungsprozessen an der Schnittstelle von Mensch, Organisation und Technologie:
Durch´s Reden kommen d´Leut zsam!
… und wir stellen dafür die passenden Fragen!
Ihre regionalen Coaches für Ihre Organisation:
Orientierungscoaching gibt Unternehmen genau das, was sie in komplexen Zeiten brauchen:
Orientierung statt Überforderung
Unser Angebot für Ihr Unternehmen:
Consulting
Unsere Schwerpunkte umfassen Strategie- und Managementberatung, Technologie- und Innovationsberatung und Beratung für Unternehmensorganisation und Personalwesen, speziell für KMUs in Wien und Niederösterreich.
Wir hören genau hin und analysieren die individuelle Situation unserer Kunden, entwickeln gemeinsam passgenaue Umsetzungskonzepte und begleiten Sie bis zur Erreichung des Zieles.
Organisationsentwicklung
Unseren Kunden ermöglichen wir Entscheidungen, Kommunikation, Veränderung und deren Umsetzung.
Unser Fokus liegt darauf, Veränderung zu begleiten, Handlungsfähigkeit zu erhalten, Werte zu bewahren, Neues zu entdecken und zu integrieren, Entscheidungen zu treffen, im Gespräch zu bleiben und ins Tun zu kommen.
So entsteht das Vertrauen bei allen Handelnden, die Veränderung mit Motivation und Zuversicht zu gestalten.
Orientierungscoaching
In Einzel-Coachings begleiten wir Fach- und Führungskräfte bei allen Fragestellungen rund um den Beruf, z.B. Entscheidungen, Kommunikation und Konflikt, Karriere, Weiterentwicklung etc.
Outdoor: Coaching im Gehen bringt die Gedanken in Bewegung.
Coaching wirkt lösungsfokussierend – wir betrachten nicht das Warum, sondern das Stattdessen.
Coaching wirkt handlungsorientiert – wir definieren die nächsten Schritte.
Mediation, Moderation
Wir bearbeiten Konflikte in Ihrem Unternehmen und ermöglichen Teams, wieder gut, erfolgreich und vor allem konfliktfrei zusammenzuarbeiten.
Als unabhängige und allparteiliche Dritte ermöglichen wir in einem strukturierten Verfahren die Anhörung und Einbeziehung der Sichtweisen aller Beteiligten an einem Konflikt. In einem gemeinsamen, konstruktiven Prozess wird an der Auflösung des Konflikts gearbeitet.
Wir moderieren Ihren Workshop, interne Meetings und Klausuren.
Training: Leadership Orientation
Das Inhouse-Programm Leadership Orientation stärkt Führungskräfte darin, ihre Rolle bewusst zu gestalten, wirksam zu kommunizieren und Teams motivierend zu führen.
Die Inhalte – von Selbstmanagement über Motivation bis Change Leadership – werden individuell auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens abgestimmt und fördern nachhaltige Führungskompetenz, Klarheit und Wirkung im Führungsalltag.
Training: Communication Orientation
Im Inhouse-Training Communication Orientation entwickeln Mitarbeitende und Führungskräfte ihre Kommunikationsfähigkeiten gezielt weiter. Themen wie Gesprächsführung, Feedback, Konfliktlösung und psychologische Sicherheit werden praxisnah vermittelt. Das Training wird individuell auf Ihre Unternehmensrealität zugeschnitten – für klare, wertschätzende Kommunikation, die Zusammenarbeit stärkt und Wirkung im Alltag entfaltet.
Kundenstimmen: Irene M.
„Im Rahmen der Unternehmensübergabe wurden wir über mehr als ein Jahr hinweg von Frau Steiger begleitet. Aufgrund meiner langjährigen Erfahrung mit Coaching-Prozessen hatte ich bereits viele unterschiedliche Ansätze kennengelernt. Dennoch gelang es Frau Steiger immer wieder, uns mit kreativen Aufgaben und Übungen neue Perspektiven zu eröffnen.
Die Termine waren durchgehend effizient, klar strukturiert und hervorragend vorbereitet. Die Zusammenarbeit stellte für uns einen großen Mehrwert dar und hat den Übergabeprozess nachhaltig unterstützt.“
Kontaktdaten
Ulrike Steiger 0681 81 481 401 | ulrike@orientierungscoaching.at
Wolfgang Huber 0681 20 56 83 13 | wolfgang@orientierungscoaching.at
Region Niederösterreich Mitte: Tullnerfeld | St. Pölten | Wien
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