Organisationsentwicklung

Als Ihre regionalen Coaches für Ihr Unternehmen

  • bringen wir Leute zusammen: Mitarbeiter mit ihrem Team, mit Aufgaben, Rollen, Prozessen…
  • helfen wir, wenn´s nicht mehr rund läuft, und erarbeiten mit Ihnen gemeinsam die Lösung
  • sprechen wir die Themen an, wenn es zwischenmenschlich hakt, wenn äußere Faktoren hinderlich sind oder wenn Prozesse und Abläufe nicht mehr passen.
  • Durchs Reden kommen die Leut‘ zusammen und durchs Gehen kommt man leichter ins Reden … Daher arbeiten wir auch gerne im Freien und binden die Umwelt in den Prozess mit ein.

Organisationsentwicklung

unterstützt Ihr Unternehmen dabei, den richtigen Weg für seine Entwicklung zu finden und eigenständig zu gehen bei allen Themen rund um

  • Teamaufbau, Teambuilding und Team-Forming,
  • veränderten Prozessen, neuen Kommunikationswegen oder anderen Arbeitsabläufen,
  • neue Führungskraft oder neuer Führungsstil,
  • Strategie und Leitbild für Ihr Unternehmen u.v.m.

Und ganz konkret

  • beim Übergang auf eine neue Führungskraft,
  • bei Übernahme eines Teams als Führungskraft, die aus dem Kollegenkreis kommt,
  • bei der Zusammenführung mehrerer Teams,
  • bei Veränderungen im Geschäftsalltag,
  • bei Generationswechsel im Betrieb,
  • bei Wachstum es Unternehmens über Familiengröße hinaus,
  • bei bisher unbekannten Anforderungen an den Betrieb…

KI und Organisationsentwicklung

Für Unternehmen, die KI sinnvoll einsetzen wollen – ohne sich überwältigt zu fühlen

Viele Unternehmen haben von Künstlicher Intelligenz gehört. Sie spüren, dass KI Potenzial hat, wissen aber nicht, wo sie anfangen sollen – und erwarten möglicherweise Widerstände im Team. Genau hier setzt unser Orientierungscoaching an:

  • Herausfinden, an welchen Stellen KI sinnvoll unterstützen kann
  • Gemeinsam Ängste abbauen und Hemmschwellen überwinden
  • Erste Schritte praktisch ausprobieren, Selbsterfahrung und Selbsterleben ermöglichen
  • Konkrete Ideen entwickeln, wie KI operative Prozesse, Kreativität und Entscheidungsfindung im Unternehmen fördern kann

  • Unser Ansatz:
    • Wir hören zu, verstehen Ihre aktuelle Situation und Ihre Ziele
    • Wir zeigen direkt in der Praxis, welche Möglichkeiten für KI bieten kann – echtes Erleben, kein Foliensatz
    • Wir begleiten Sie bei ersten Schritten, Experimenten oder Pilotprojekten, damit Ihre Mitarbeitenden die Technologie selbst erleben
    • Sie erhalten konkrete Handlungsempfehlungen, die leicht in den Alltag integrierbar sind